2023年12月13日-14日，由百年建筑網(wǎng)、北京中建協(xié)認(rèn)證中心、上海鋼銀電子商務(wù)股份有限公司主辦的第十一屆中國(guó)建筑行業(yè)高峰論壇暨“百年建筑網(wǎng)”年會(huì)在上海盛大召開。

會(huì)上，攀成德企業(yè)管理顧問有限公司合伙人張軍輝發(fā)表題為《進(jìn)入空氣稀薄地帶——“建筑后時(shí)代”的建筑業(yè)發(fā)展》的演講。

攀成德企業(yè)管理顧問有限公司合伙人 張軍輝

他表示，世界經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展是有周期的、螺旋式上升的，當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展處于康波周期和長(zhǎng)期債務(wù)周期尾聲，即將進(jìn)入新的發(fā)展階段，因而面臨很強(qiáng)的不確定性，國(guó)內(nèi)則進(jìn)入了工業(yè)化后期階段。在這樣的環(huán)境中，我國(guó)建筑業(yè)發(fā)展頂峰也已經(jīng)出現(xiàn)，未來將逐步下行，行業(yè)進(jìn)入“空氣稀薄地帶”，建筑企業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)。

對(duì)建筑業(yè)企業(yè)而言，持續(xù)深耕區(qū)域和行業(yè)是唯一的選擇。具體來看，首先，要深刻認(rèn)識(shí)到建筑業(yè)的行業(yè)分化和區(qū)域分化已經(jīng)十分明顯；其次，要切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)，構(gòu)建基于行業(yè)認(rèn)知的、具有企業(yè)特色的、堅(jiān)持區(qū)域、專業(yè)深耕的經(jīng)營(yíng)管理體系；第三，要進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)各項(xiàng)管理，提升管理效率、降低經(jīng)營(yíng)成本，不斷強(qiáng)化企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；第四，要立足企業(yè)自身，優(yōu)化薪酬績(jī)效管理，構(gòu)建適合人才成長(zhǎng)和發(fā)展的環(huán)境，培養(yǎng)適合企業(yè)需要的人才；第五，組織能力建設(shè)是“在陽光燦爛的時(shí)候修屋頂”，這是一個(gè)長(zhǎng)周期的事情，需要企業(yè)持續(xù)的定力與決心。

免責(zé)聲明：以上內(nèi)容為嘉賓個(gè)人學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，未經(jīng)嘉賓本人審核，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。

免責(zé)聲明：Mysteel發(fā)布的原創(chuàng)及轉(zhuǎn)載內(nèi)容，僅供客戶參考，不作為決策建議。原創(chuàng)內(nèi)容版權(quán)歸Mysteel所有，轉(zhuǎn)載需取得Mysteel書面授權(quán)，且Mysteel保留對(duì)任何侵權(quán)行為和有悖原創(chuàng)內(nèi)容原意的引用行為進(jìn)行追究的權(quán)利。轉(zhuǎn)載內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，目的在于傳遞更多信息，方便學(xué)習(xí)與交流，并不代表Mysteel贊同其觀點(diǎn)及對(duì)其真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。申請(qǐng)授權(quán)及投訴，請(qǐng)聯(lián)系Mysteel（021-26093397）處理。